Betriebsberatung

Unternehmensberatung von Udyen Jain and Associates
Schieberegler

Betriebsberatung

UJA zielt darauf ab, den Rahmen zu verstehen, in dem die Organisation tätig ist, und stellt Geschäftsberatung zu den Firmen zur Verfügung. Basiert auf diesem Verständnis,fokussiert UJA, um Bestätigung von Unternehmensplänen zu bewerkstelligen underfolgreiche Geschäftsstrategien einzuführen. ​In einem ständi- wechselnden und komplexen betrieblichen Umfeld bemühen sich Organisationen ständig zu erneuern,Geschäftsverfahren zu optimieren, zu wachsen und auch ihre Geschäfte zu schützen. Es wird deshalb wesentlich für Organisationen, mit Fachleuten zusammenzuarbeiten, die wertvolle Einblicke anbieten können, um Leistungsfähigkeit im Hinblick auf Verbesserung in den Operationen zu erzielen; die Gelegenheiten im gegebenen regelnden Rahmen auszunutzen und ihnen zu helfen bessere Arbeitsergebnisse zu liefern.

Unternehmensadvisory

UJA hilft diesen Organisationen, die richtige Einrichtung sicherzustellen, basiert auf der Art des Geschäfts und die Zielgruppe, die sie ansprechen möchten.

Firmensektretariatsdienst

  • Vereinigung und. Ausrichtung von neuen Firmen, von Abschnitt 8 Firmen, von beschränkten Haftungs-Partnerschaften (LLP) in Indien und auβer Indien.
  • Änderung der Namen-/Gegenstandklausel der Firma, Änderung von Status von GmbH in Aktiengesellschaft und umgekehrt, Zunahme des autorisierten Aktienkapitals, Aktienzuteilung durch Bezugsrecht/Privatplatzierung usw.,Verstellung des Standesamts der Firma von einem Staat zu anderen/Verstellung des Standesamts der Firma von einem Registergericht (RoC) zu anderen innerhalb des gleichen Staats;
  • Ausrichtung der Auslandsgesellschaft (Zweigniederlassung/Verbindungsbüro/Projekt-Büro) ​
  • Umwandlung von Partnerschafts-Unternehmen-begrenzte Haftungs-Partnerschaften (LLP) in eine Firma
  • Unterstützung bei der Erstellung und Einreichung von Petitionen beim National Company Law Tribunal (NCLT), Regionaldirektor, Registrar of Companies (RoC)
  • Vorbereitung von Protokollen, von Mitteilungen, von Tagesordnungen und Beschlüsse für Vorstandssitzungssammlung/jährliche/außerordentliche Generalversammlung und von Ausschusssitzungen ​
  • Unterstützung in Vorbereitung von verschiedenen Registern wie Register des Mitgliedes, Register der Übertragung, Register von Gebühren, Register von Direktor, Register des Geschäfts der in Verbindung stehenden Partei, usw.
  • Vorbereitung und Antragestellung von verschiedenen Formen unter der Companies Act.
  • Als Verbindung zu dienen, mit dem Registergericht (RoC), RD und NCLT für den Erhalt von verschiedenen Genehmigungen durch die zuständige Aufsichtsbehörde ​
  • Vereinbaren des Sekretärs- Befolgungs-Zertifikats für die börsennotierten, privaten und aufgeführten Firmen
  • Hilfe zur Auflösung und Beschlieβung des Betriebs von Firmen in Indien

Unter Auflistungs-Vereinbarung:

  • Hilfe bei der Befolgung von verschiedenen Auflistungs-Klauseln unter der Auflistungs-Vereinbarung.
  • Hilfe bei der Befolgung von Klausel - 49 derAuflistungs-Vereinbarung - d.h.Unternehmensführung
  • Sekretärsleitrechnungsprüfung (vierteljährlich/halbjährlich/jährlich) von aufgeführten Firmen für die Gewährleistung von Listing-/SEBI-befolgungen.

Unter Securities and Exchange Board of India (SEBI)

  • Erstellung von verschiedenen Formen unter SEBI (erhebliche Kapitalbeteiligung und Übernahmen) Regelungen, 1997, SEBI-Verbot des Insiderhandels) Regelungen, 1992 ​
  • Raten auf verschiedenen SEBI-Regelungen, wie SEBI-Übernahme-Code-, SEBI-Insiderhandel-Regelungen, SEBI (ICDR)
  • Regelungen, 2009, SEBI-Vermögensverwalter-Regelungen, SEBI-Vermittler Regelungen in Bezug auf IPO, öffentliche Zuteilung, Bezugsrecht, Ausgabe von Gratisaktien, bevorzugte Zuteilung, qualifizierte Institutionsplatzierung, Delisting usw. ​
  • Erhalt von verschiedenen Genehmigungen durch die zuständige Aufsichtsbehörde vonSEBI/von BSE/von NSE
  • Hilfe bei der Delisting von Firmen von den Börsen unter SEBI Regelungen (Delisting von Stammaktien), 2009

Ausrichtung unter Gesetzen

  • Permanente Kontonummer (PAN)
  • Steuerabzug-Kontonummer(TAN) ​
  • Ausrichtung unter Goods And Services Act (GST) ​
  • Import-export Code (Iec-Code); und andere Ausrichtung, wie anwendbar sein kann;
  • Ausrichtung unter Shops and Establishment
  • Ausrichtung unter Berufssteuer ​
  • Ausrichtung unter Unterstützungskasse(PF), Staatliche Versicherung für Angestellte Gesetz (ESI – Employee State Insurance Act)

Befolgung unter FEMA

  • Jährliche Erstellung mit Reserve Bank of India (RBI); ​
  • Andeutung zu RBI beim Empfang von fremden Überweisung zum Aktienkapital und. zu der Zeit der Austeilung von Aktien zu den ausländischen Aktionären;
  • Vorbereitung und Erstellung von verschiedenen Formen vorgeschrieben unter FEMA

Finanzadvisory

UJA hilft Geldnehmern und Finanzinstituten/Banken bei den Kontoausgleichverhandlungen und bei NPA-Reduzierung; und schlägt Wiederbelebung und Rehabilitationsentwürfe für kranke Einheiten,einschließlich BIFR-Fälle vor. Sie hilft auch bei Vorstellung vor das Inkassowesen-Tribunal. Betriebsmittel beschaffen ist ein Schlüsselbereich unserer Sachkenntnis und wir helfen bei dem Anlegen der Geldmittel zu höchst-wettbewerbsfähigen Zinssätzen.

Das Angebot von Finanzierungsquellen schließt das Folgende ein:

  • Schuld und Eigenkapitalsplatzierung
  • IPO Beratungsdienste ​
  • Projektfinanzierung
  • Umkehrfinanzierung
  • Bereitstellung von Beteiligungskapital
  • Kapital Umstrukturierung ​
  • Langfristig angelegtes Kapital und Betriebsmittel Finanzierung
  • Aufnahme von Fremdwährungskrediten (einschließlich EZBen)
  • dasufnehmen von privaten kurzfristigen Finanzierungsmittel von hochvermögenden Personen.

Strategische Beratung ​

UJA arbeitet mit Top-Management, um ihnen zu helfen, Entscheidungen zu treffen, um ihr Geschäft erfolgreich und profitabel zu machen. Das umfasst ein breites Spektrum von strategischen Fragen, wie Marketing von den Go-to-Market (GTM) Strategien, Marketing, Diversifikation, Operationen, Personal und Marketing. Unsere Berater sind Gebietsspezialisten, die die richtige Richtung zur Verfügung stellen, die das Management nehmen muss. ​Dafür arbeiten unsere Experte mit Top-Management, damit sie die kritischen Aspekte des Geschäfts verstehen. Auf der Grundlage von diesem Verständnis und Bewertung hilft UJA den Kunden, informierte Entscheidungen zu treffen, um auf der Basis von allen oben-genannten strategischen Fragen das Geschäft erfolgreich und profitabel machen.

  • Go-to-Market (GTM)
  • Marketing und Branding;
  • Geschäftstätigkeit
  • Human Resource Management

Unsere Berater sind Domain-Spezialisten und geben die richtige Richtung vor, die das Management einschlagen muss.

Marketing

Eine gute Marketingstrategie ist einer der einflussreichsten Schlüsselfaktoren zum Erfolg jener Organisation. Eine der größten Herausforderungen jeder Organisation ist das richtige Marketing ihrer Produkte. Eine gute Marketingstrategie verbessert die Sichtbarkeit der Organisation und hilft dazu, das ihre Anwesenheit auf dem Markt auffällt. UJA versteht diesen Bedarf und hilft den Organisationen, eine durchführbare Marketingstrategie in Übereinstimmung mit den Organisationszielen einzuführen. Basiert auf der Kundenanforderung, hilft UJA eine umfassende Marketingstrategie zu entwickeln, und bestimmt die push-pull Strategien, und die Go-to-Market digitales Marketing Strategien. Unsere Teams von Fachleuten entwickeln eine durchführbare Market Strategie, die aus den vier Ps besteht, nämlich – Produkt, Preiskalkulation, Verkaufsförderung, und Bestellungsort. Wir helfen die Organisationen, auch eine Brandingstrategie zu entwickeln, die das Wert der Firma erhöht.

Branding

Firmen bilden Brandmarken, um einen Markenwer tzu schaffen, der einen Geldwert hat. In einem freien Markt ist Brandbildung der Schlüssel zum langfristigen Wachstum. Der Kern des Brandings ist Unterscheidung. Branding-Experten bei UJA helfen Firmen beim strategischen langfristigen Wachsen, indem sie über Brandingstrategien beraten.

Digital-Marketing ​

Digital Marketing ist ein Schlüssel zum kosten-effektiven Marketing und Reichweite. UJA hilft beim Vorbereiten einer digitalen Marketingstrategie in der heutigen verdrahteten Welt, die effektiven Gebrauch von verschiedenen digitalen Marketing-Komponenten wie SEO, Social Media, ORM, E-mail Marketing usw. einschliesst.

Personalmanagement

UJA hilft Firmen, eine umfassende Personal-Strategie zu entwickeln, die das folgende umfasst: ​

  • Talent-erwerb und -zurückhalten ​
  • Training und Entwicklung ​
  • Leistungsüberwachung
  • Nutzen und Vergütung ​

UJA hilft auch beim Entwurf, bei der Strukturierung und bei der Ȕberprüfung von Personal-Strategien in Übereinstimmung mit den Zielen der Organisation. Sie hilft bei dem Skizzieren von steuergünstigen Gehaltsstrukturen, Vertraulichkeits-und Daten-Schutz-Strategien der Organisation hinsichtlich Personal-Strategien;und Dienstvereinbarungen für Ausgebürgerte. UJA beratet auch über empfindliche Kündigungen und Ausgang der Geschäftsleitungspersonal.

Übersetzen "