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Karriere bei UJA
UJA entwickelt junge Talente, um sie zu Führungskräften von morgen zu machen. Mit Schwerpunkt auf einer Kultur der offenen Tür, Lernen am Arbeitsplatz und individuellem Wachstum werden junge Talente gefördert und befähigt, ihre Stärken zu entdecken und zu erforschen. Sie lernen im Geiste der Zusammenarbeit. Das Arbeitsumfeld ist professionell und fröhlich, mit einer Kultur, in der jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben. UJA konzentriert sich auf globales Teaming, indem es Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlichen Regionen die Möglichkeit bietet, sich zu einer gemeinsamen Vision zusammenzuschließen.
Praktika
UJA bietet eine großartige Gelegenheit für Praktikanten aus dem In- und Ausland. Managementstudenten verschiedener Nationalitäten praktizieren regelmäßig bei UJA. Praktikanten erhalten eine Exposition, die ihresgleichen sucht und ihnen hilft, ihre Bestrebungen zu formen. Die Erfahrung ist von unschätzbarem Wert, wenn Sie geografisch und branchenübergreifend arbeiten und herausfordernde Projekte annehmen. Viele Praktikanten haben ihre Karriere bei uns erfolgreich begonnen. Praktika sind offen für Vertrieb, Marketing, Personal und General Management.
Das Leben bei UJA
- UJA bietet ein professionelles, fröhliches Umfeld mit einer Kultur, in der jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben.
- Wir respektieren Talente, indem wir jeden Einzelnen fördern, formen und befähigen, seine Stärken zu entdecken und zu erforschen.
- Wir glauben, dass jeder Mitarbeiter im Geiste der Zusammenarbeit und Innovation lernen, Wissen erwerben und sein wahres Potenzial entdecken sowie die Möglichkeit dazu bieten kann.
- UJA hat eine erstaunliche Vielfalt an Menschen, die sich um unsere Kunden und um einander kümmern. Sie geben der Umwelt Dynamik und Vitalität.
Kulturvielfalt
UJA bietet Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlichen Regionen die Möglichkeit, sich zusammenzutun, um eine gemeinsame Vision zu verfolgen.
On the Job Lernen
Wir schulen unsere Mitarbeiter darin, ständig nachzudenken, alte Probleme auf neue Weise anzugehen und Lücken zu erkennen, die möglicherweise nicht immer offensichtlich sind. Diese Schulung hilft ihnen dabei, qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
Globalisierung
Wir konzentrieren uns auf globales Teaming und verbessern uns ständig, um unseren Mitarbeitern eine bessere Karriere zu ermöglichen. Wir bieten Möglichkeiten, um Sie als Einzelperson und als Teamleiter wachsen zu lassen.
Kultur der offenen Tür
Eine Politik der offenen Tür schafft ein Umfeld des Vertrauens und des gegenseitigen Respekts zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Da wir verstehen, dass unsere Mitarbeiter unser Kapital und unsere Ressourcen sind, bevorzugen wir immer eine offene Kommunikation über alle Hierarchien hinweg.
Werte
Unsere Grundwerte:
Professionalität, Perfektion, Leidenschaft und Proaktivität werden den Mitarbeitern vermittelt, um das Wachstum zu fördern und zu unterstützen.
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