Rechtsdienstleistungen
UJA bietet Rechtsdienstleistungen in den Bereichen des Unternehmens- und Handelsrechts,
Streitbeilegungen, Besteuerung (direkte und indirekte) Rechte am geistigen Eigentum,
Patent-Ausrichtung, Copyright-Ausrichtung, Arbeit und Beschäftigung. Die Sektoren umfassen Aerospace
und Verteidigung, Unterhaltung, Medien u. Sendung, Gesundheitswesen, Lebensmittel und
Getränke,Grundvermögen, Einzelhandel, Automobil, Landwirtschaft, Bankwesen, Bau,
Finanzdienstleistungen, Tourismus, Bildung, Infrastruktur, und Herstellung, unter anderem.
Unternehmens- und. Handelsrecht
UJA beratet Kunden über Fusionen, gemeinsame Unternehmen, Ȕbernahmen und Verkäufen der
Mehrheitsbeteiligung, Minderheits-verkäufe und Investition, vor--IPO Platzierungen, öffentliche
Übernahmeangebote, aggressive Übernahmen, Firmenaufkaufe durch Führungspersonal,
Geschäftsübertragungen und Anlagegutverkäufe in inländischem und in den grenzüberschreitenden
Geschäftsvorgängen.
Streitbeilegung
UJA beratet Firmen über Debatten im Bezug auf gemeinsame Unternehmen, Aktionärrechte,
Immobiliengeschäfte, Steuerangelegenheiten, Werbungs- und Infrastrukturverträge,
Gesellschaftsrechtangelegenheiten, regelnde Angelegenheiten, Wertpapierrechtangelegenheiten, unter
anderem.
Rechte am geistigen Eigentum
UJA hilft Kunden bei allen Formen des geistigen Eigentums einschließlich Patente(einschließlich Entwurf
und Anmeldung von Patentschriften in allen Disziplinen von Wissenschaft und Technologie/Technik),
eingetragene Warenzeichen, Copyright, Designe, Pflanzensorten, geographische Anzeichen und Domain
Namen. Wir beraten Kunden auf einer Vielzahl von geistiges Eigentums-Vereinbarungen, die das
Genehmigen und Aufgabe des eingetragenen Warenzeichens, Vertriebsabkommen und IP-bezogene
Aspekte von Franchising-Geschäften miteinbeziehen. UJA führt auch gebührende Sorgfalt auf Portfolio
von Patenten, eingetragene Warenzeichen und Copyrights durch.
Arbeit und Arbeitsrecht
UJA beratet Kunden auf arbeitsbezogenen Vereinbarungen, das Engagieren von Beratern,
Exekutivausgleich, gesetzliche Befolgungen(einschließlich Angestellter Nutzen, Mutterschaftsgelder,
gesetzliche Prämie und andere Verbindlichkeiten).
