Borrador de consultoría de negocios

servicio de consultoría de negocios ofrecido por udyen jain y asociados
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Consulta de trabajo

UJA tiene como objetivo comprender el marco en el que opera la organización y proporciona consultoría empresarial a las empresas. En base a esta comprensión, UJA se enfoca en lograr la validación de los planes de negocios e implementar estrategias comerciales exitosas. En un entorno empresarial complejo y en constante cambio, las organizaciones se esfuerzan constantemente por innovar, optimizar las prácticas comerciales, crecer y proteger sus negocios. Por lo tanto, es esencial que las organizaciones colaboren con profesionales que puedan ofrecer información valiosa para lograr la eficiencia en términos de mejora en las operaciones; capitalizar las oportunidades en el marco regulatorio dado y ayudar a lograr mejores resultados de trabajo.

Asesoría corporativa

UJA ayuda a las empresas a garantizar la configuración correcta según el tipo de empresa y el público al que desean dirigirse.

Servicios de secretaria de la empresa

  • Incorporación y registro de nuevas compañías, compañías de la sección 8, sociedades de responsabilidad limitada (LLP) en India y fuera de India
  • Modificación de la cláusula Nombre / Objeto de la Compañía, Cambio de estado de Public Ltd a Private Ltd y viceversa, Aumento del capital social autorizado, asignación de acciones a través de Emisión de Derechos / Colocación Privada, etc., cambio de domicilio social de la compañía de un estado a otro. otro / un RoC a otro dentro del mismo estado;
  • Registro de empresa extranjera (sucursal / oficina de enlace / oficina de proyectos)
  • Conversión de una empresa de asociación / sociedades de responsabilidad limitada (LLP) en una empresa
  • Asistir en la presentación y presentación de peticiones ante el Tribunal Nacional de Derecho de Sociedades (NCLT), Director Regional, Registrador de Empresas (RoC)
  • Preparación de actas, avisos, orden del día y resoluciones para la reunión de la Junta, la reunión general anual / extraordinaria y las reuniones de comités
  • Asistir en la preparación de varios registros como Registro de miembro, Registro de transferencia, Registro de cargos, Registro de director, Registro de transacciones con partes relacionadas, etc.
  • Preparación y presentación de varios formularios prescritos en virtud de la ley de empresas
  • Enlace con la oficina de RoC, RD y NCLT para obtener varias aprobaciones regulatorias
  • Organización del Certificado de Cumplimiento Secretarial para empresas públicas, privadas y cotizadas
  • Asistir en la liquidación / cierre de empresas en India

Bajo acuerdo de listado

  • Asistir en el cumplimiento de varias Cláusulas de Listado bajo el Acuerdo de Listado
  • Orientación sobre el cumplimiento de la Cláusula - 49 del Acuerdo de Listado, es decir, Gobierno Corporativo
  • Realización de una auditoría secretaria (trimestral / semestral / anual) de las empresas que cotizan en bolsa para garantizar el cumplimiento del listado / SEBI

Bajo la junta de valores e intercambio de la India (SEBI)

  • Presentación de varios formularios bajo las Regulaciones SEBI (Adquisición Sustancial de Acciones y Adquisiciones), 1997, Regulaciones SEBI de Prohibición de Información privilegiada, 1992
  • Asesoramiento sobre diversas regulaciones de SEBI, como el Código de adquisición de SEBI, las Regulaciones de información privilegiada de SEBI, SEBI (ICDR)
  • Regulaciones, 2009, Regulaciones de gestores de cartera de SEBI, Regulaciones de corredores de SEBI con respecto a IPO, Emisión pública, Emisión de derechos, Emisión de bonificaciones, Asignación preferencial, Colocación institucional calificada, exclusión de la lista, etc.
  • Obteniendo varias aprobaciones regulatorias de SEBI / BSE / NSE
  • Asistir en la exclusión de compañías de las bolsas de valores de conformidad con las regulaciones SEBI (exclusión de acciones), 2009

Registro bajo leyes

  • Número de cuenta permanente (PAN)
  • Número de cuenta de deducción de impuestos (TAN)
  • Registro bajo la Ley de Bienes y Servicios (GST)
  • Importar Código de Exportación (Código IEC); y otro registro según corresponda;
  • Registro bajo Tiendas y Establecimiento
  • Registro bajo Impuesto Profesional
  • Registro bajo el Fondo de Previsión (PF), Ley del Seguro del Estado del Empleado (ESI)

Cumplimiento bajo FEMA

  • Presentación anual ante el Banco de la Reserva de la India (RBI);
  • Intimidación a RBI al recibir remesas extranjeras hacia el capital social y al momento de la emisión de acciones a accionistas extranjeros;
  • Preparación y presentación de varios formularios prescritos bajo FEMA.

Asesoría financiera

UJA ayuda a prestatarios e instituciones financieras / bancos en la liquidación de cuentas y la reducción de NPA, sugiriendo esquemas de reactivación y rehabilitación para unidades enfermas, incluidos los casos BIFR. Representar ante el Tribunal de Recuperación de Deuda La recaudación de recursos es un área clave de nuestra experiencia y ayudamos a obtener fondos a las tasas más competitivas.

La canasta de fuentes de financiamiento incluye:

  • Colocación de deuda y capital
  • Servicios de asesoramiento de IPO
  • Financiamiento de proyectos
  • Financiamiento de reestructuración
  • Financiamiento de capital riesgo
  • Reestructuracion de capital
  • Financiamiento a largo plazo y capital de trabajo
  • Recaudación de préstamos en moneda extranjera (incluidos los del BCE)
  • Recaudación de financiamiento privado a corto plazo de individuos de alto patrimonio

Consultoria estrategica

UJA trabaja con la alta gerencia para ayudarlos a tomar decisiones para hacer que un negocio sea rentable y exitoso en una amplia gama de temas estratégicos como las estrategias de lanzamiento al mercado (GTM), marketing, diversificación, operaciones, recursos humanos y marketing en varias industrias y sectores. Nuestros asesores son especialistas en dominios que brindan la dirección correcta que la administración debe tomar. Para ello, nuestro equipo de expertos trabaja con la alta dirección para comprender los aspectos críticos asociados con los negocios. Sobre la base de esta comprensión y evaluación, UJA ayuda a los clientes a tomar decisiones informadas para tener éxito en una amplia gama de cuestiones estratégicas como:

  • Ir al mercado (GTM)
  • Marketing y branding;
  • Operaciones
  • Gestión de Recursos Humanos

Nuestros asesores son especialistas en dominios y brindan la dirección correcta que la gerencia debe tomar.

Marketing

Una buena estrategia de marketing es uno de los factores influyentes clave para determinar el éxito de cualquier organización. Uno de los mayores desafíos que enfrenta cualquier organización es el marketing. Una buena estrategia de marketing mejora la visibilidad de la organización y la ayuda a hacer sentir su presencia en el mercado. UJA comprende esta necesidad y ayuda a la organización a implementar una estrategia de marketing factible en línea con las metas y objetivos de la organización. Basado en los requisitos del cliente, UJA ayuda a desarrollar una estrategia de marketing integral, determinando estrategias pull-push, marketing digital GTM (Go To Market). Nuestros equipos de profesionales desarrollan una estrategia de mercado viable que consiste en todos los 4 Ps: producto, precios, promociones y lugar para realizar el pedido. También ayudamos a las empresas a desarrollar una estrategia de marca que agregue valor a la empresa.

Marca

Las empresas crean marcas para crear un valor de marca que tenga un valor monetario. En un mercado competitivo, la clave para el crecimiento a largo plazo es la marca. En el corazón de la marca está la diferenciación. Los expertos en branding de UJA ayudan a las empresas en su búsqueda de crecimiento mediante el asesoramiento sobre estrategias de branding como parte de su crecimiento estratégico a largo plazo. UJA guía en la creación de la hoja de ruta de la marca desde la creación del ADN de la marca.

El marketing digital

El marketing digital ha sido clave para una comercialización y divulgación rentables. UJA ayuda a preparar una estrategia de marketing digital en el mundo actual que incluye el uso efectivo de varios componentes de marketing digital como SEO, redes sociales, ORM, marketing por correo electrónico, etc.

Gestión de recursos humanos

UJA ayuda a las empresas a desarrollar una estrategia integral de recursos humanos que incluya

  • Adquisición y retención de talento
  • Formación y desarrollo
  • Gestión del rendimiento
  • Beneficios y compensaciones

UJA también ayuda en la redacción, estructuración y evaluación de políticas de recursos humanos en línea con los objetivos de la organización; Estructuras salariales eficientes desde el punto de vista fiscal; Redacción de políticas de confidencialidad y protección de datos de la organización con respecto a las políticas de recursos humanos; Redacción de acuerdos de empleo para expatriados; Asesorar las terminaciones delicadas relacionadas con recursos humanos y el desarrollo de estrategias y la separación o salida del personal de alta dirección

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