Servicios Legales

Debido a las diversas políticas, incentivos y planes liberales que está introduciendo el Gobierno, la India se está convirtiendo en un centro de actividad económica. Con la iniciativa "Make in India", India ahora está atrayendo inversores de todo el mundo en casi todos los sectores. Sin embargo, India tiene un panorama de cumplimiento estricto y cada sector viene con su conjunto único de desafíos en términos de legalidades involucradas.

Nuestro equipo de abogados corporativos tiene un conocimiento y una comprensión profundos de los escenarios volátiles bajo los cuales funcionan las organizaciones y se enfocan en desarrollar soluciones sostenibles dependiendo de los requisitos de los clientes dentro del marco regulatorio dado.

UJA atiende a clientes en varios sectores que incluyen: aeroespacial y defensa, entretenimiento, medios y radiodifusión, atención médica, alimentos y bebidas, bienes raíces, comercio minorista, automóvil, agricultura, banca, construcción, servicios financieros, turismo, educación, infraestructura, manufactura, entre otros. otros.

UJA ofrece servicios legales en las áreas de Derecho Corporativo y Comercial, Resolución de Controversias, Derechos de Propiedad Intelectual Tributarios (Directos e Indirectos), Registro de Patentes, Registro de Derechos de Autor, Laboral y Laboral.

Brindamos servicios legales en las siguientes áreas:

Derecho Corporativo y Comercial

Con nuestra experiencia y enfoque multidimensional, dependiendo de los objetivos comerciales de las organizaciones, UJA asesora / ayuda a los clientes con:
UJA asesora a sus clientes sobre fusiones, empresas conjuntas, adquisiciones y ventas de participación mayoritaria, ventas e inversiones minoritarias, colocaciones previas a la OPI, ofertas públicas de adquisición, adquisiciones hostiles, adquisiciones de gestión, transferencias comerciales y ventas de activos tanto en el ámbito nacional como en el transfronterizo. actas.

Resolución de Disputas

Nos esforzamos por ayudar a los clientes a resolver sus disputas de manera eficiente y rentable. Nuestro equipo de profesionales apoya a los clientes a través de procesos de litigio y asesoría en temas complejos como disputas relacionadas con empresas conjuntas, derechos de los accionistas, transacciones inmobiliarias, asuntos fiscales, contratos comerciales y de infraestructura, asuntos de derecho empresarial, asuntos regulatorios, asuntos de derecho de valores.

Asistimos a los clientes en la redacción de acuerdos de arbitraje, así como asesoramos a los clientes en el manejo de casos de arbitraje relacionados con contratos comerciales, disputas contractuales, disputas de colaboración, acuerdos de servicio, acuerdos de suministro y similares.

Propiedad intelectual

La propiedad intelectual (PI) está adquiriendo una importancia fundamental en el entorno dinámico y competitivo actual. Con una gran cantidad de organizaciones y emprendedores, innovando y creando descubrimientos innovadores, se vuelve esencial crear un derecho sobre dicha propiedad intelectual para determinar un valor que le otorgue una ventaja competitiva y económica.

Nuestro equipo de expertos tiene una vasta experiencia y ha prestado servicios a diversas corporaciones multinacionales en áreas de:

Asimismo, también asesoramos a los clientes sobre una variedad de acuerdos de propiedad intelectual, incluidos los acuerdos relacionados con la adquisición y transferencia de propiedad intelectual, asociaciones / empresas conjuntas con el objetivo de transferir / desarrollar la propiedad intelectual, aspectos relacionados con la propiedad intelectual de las transacciones de franquicia, acuerdos de propiedad intelectual. También llevamos a cabo la debida diligencia en la cartera de patentes, marcas comerciales y obras con derechos de autor.

Leyes laborales y laborales

UJA ofrece soluciones prácticas y viables sobre diversos problemas relacionados con el empleo. Nuestras áreas de asistencia incluyen:

UJA asesora a clientes sobre acuerdos relacionados con el empleo, contratación de consultores, compensación ejecutiva, cumplimientos legales (incluidos beneficios para empleados, beneficios de maternidad, bonificaciones legales y otras responsabilidades)