Conseil aux Entreprises

service de conseil aux entreprises offert par Udyen Jain et associés
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Conseil aux Entreprises

UJA a pour objectif de comprendre le cadre dans lequel l’entreprise opère. UJA offre ses services de conseil aux entreprises en s’occupant notamment de la validation des plans d’affaires et de la mise en œuvre de stratégies commerciales dans le but de mener les entreprises sur le marché à la réussite.

Dans un environnement des affaires de plus en plus complexe et en constante évolution, les entreprises font tout leur possible pour innover, optimiser leurs pratiques, croître et protéger leurs activités. Il devient donc essentiel pour les entreprises de collaborer avec des professionnels capables de fournir des données de qualité afin de gagner en efficacité en termes d’amélioration des opérations, de capitaliser sur les opportunités dans le cadre réglementaire existant de sorte que l’on puisse atteindre de meilleurs objectifs de travail.

Conseil aux entreprises

UJA aide les entreprises à établir les ajustements les mieux adaptés en fonction du type d'entreprise et du public qu'elles souhaitent cibler.

Services de secrétariat d’entreprise

  • Incorporation et immatriculation de nouvelles entités, Section XNUMX companies, Sociétés à Responsabilité Limitée (Limited Liability Partnership - LLP) en Inde et à l’étranger.
  • Changement du nom / de l’objet social de l’entreprise, passage du statut d’une Société Anonyme (Public Limited) à une Société Anonyme à Responsabilité Limitée (Private Limited) et vice versa, augmentation du capital autorisé (Authorized share capital), émission d’actions publiques/par placement privé, etc, déplacement du siège social d'une société d'un État à un autre / d’un RoC à un autre au sein du même État;
  • Immatriculation de l’entreprise étrangère (Succursale / Bureau de Liaison / Bureau de Projet)
  • Conversion d'une société en nom collectif / société à responsabilité limitée (Limited Liability Partnership - LLP) en une entreprise.
  • Assistance à la rédaction et le dépôt de requêtes auprès du Tribunal national du droit des sociétés (National Company Law Tribunal - NCLT), Directeur Régional, Registre du Commerce (Registrar of Companies - RoC).
  • Préparation des procès-verbaux, des avis, de l'Ordre du jour et des Résolutions pour les réunions du Conseil d’Administration, les Assemblées Générales Annuelles, les Assemblées Générales Extraordinaires et les Réunions du Comité.
  • Assistance à la préparation des divers registres tels que le Registre des Membres, le Registre des Transferts, le Registre des Frais, le Registre des Directeurs, le Registre des transactions entre parties liées, etc.
  • Préparation et dépôt des divers formulaires requis par la Loi sur les Sociétés.
  • Correspondance avec les différents bureaux tels que le Registre des Sociétés (RoC), le bureau des Directeurs Régionaux et le NCLT afin d’obtenir les différentes approbations nécessaires.
  • Obtention du Certificat de Conformité de Secrétariat (Secretarial Compliance Certificate) pour les entreprises publiques, les entreprises privées et les entreprises cotées.
  • Assistance pour la liquidation/fermeture d’entreprises en Inde.

D’après les dispositions de Convention de Référencement:

Assistance en matière de mise en conformation avec les diverses Clauses de la Convention de Référencement.

  • Orientation sur la conformité avec la clause - XNUMX de la Convention de Référencement, i.e. Corporate Governance.
  • Conduite de l’Audit de Secrétariat (Trimestriel / Semestriel / Annuel) des Entreprises référencées afin d’assurer la mise en conformité avec le SEBI.

Auprès de la Commission indienne des titres et des changes (Securities and Exchange Board of India - SEBI)

  • Dépôt des divers formulaires auprès du SEBI (Législation sur l’Acquisition substantielle d'actions et prises de contrôle, XNUMX, Législation sur l’Interdiction des délits d’initiés du SEBI, XNUMX).
  • Conseils sur les différentes réglementations du SEBI telles que le Takeover Code du SEBI, les Prescriptions Afférentes au délit d'initié du SEBI, la Réglementation du SEBI (ICDR) XNUMX, la Réglementation du SEBI sur les Gestionnaires de Portefeuille, la Réglementation du SEBI sur les Courtiers en ce qui concerne l’Introduction en Bourse (Initial Public Offering – IPO), l’émission d'actions publiques, le droit préférentiel de souscription, l’attribution gratuite d'actions, les droits préférentiels de souscription d'actionnaires, les Placements institutionnels qualifiés, la radiation d’une entreprise, etc.
  • Obtention des nombreuses approbations réglementaires requises par le SEBI / BSE / NSE
  • Assistance pour la radiation d’une entreprise du marché boursier en conformité avec les réglementations du SEBI (Delisting of Equity Shares, XNUMX).

Immatriculations prescrites par la législation indienne

  • Permanent Account Number (PAN)
  • Tax Deduction Account Number (TAN)
  • Immatriculation à la GST (Goods and Services Tax - GST), équivalent de la TVA.
  • Le Code d’Import Export (IEC Code); et tout autre immatriculation requise en fonction des besoins de l’entreprise
  • Immatriculation au Registre du Commerce et des Sociétés indien (Shops & Establishment Act)
  • Immatriculation à la Taxe Professionnelle
  • Inscription au Fonds de prévoyance (Providencial Funds - PF), à la Loi sur l’Assurance des Employés (Employee State Insurance Act - ESI)

Conformités liées à la FEMA

  • Déclarations annuelles auprès de la Banque de Réserve d’Inde (Reserve Bank of India - RBI).
  • Notification de la réception de fonds depuis l’étranger comme participation au capital social de la société et au moment de l'émission des actions aux actionnaires étrangers auprès de la RBI.
  • Préparation et transmission des divers formulaires prescrits par la FEMA.

Conseil financier

UJA assiste les emprunteurs et les institutions financières / banques dans l’apurement des comptes et la réduction des Actifs Non Performants (Non Performing Assets – NPA), en proposant des programmes de revalorisation et de réhabilitation des unités malades, y compris auprès de la Commission de reconstruction industrielle et financière (Board for Industrial and Financial Reconstruction - BIFR). UJA s’occupe également de la représentation devant le Tribunal pour le recouvrement de créances. La mobilisation des ressources est un domaine clé de notre expertise et nous assistons les entreprises dans la recherche de fonds aux taux les plus compétitifs.

Le panier de sources de financement comprend:

  • Financement par emprunt ou par actions
  • Services de conseil en matière d’introduction en bourse
  • Financement de projet
  • Financement de redressement
  • Financement par capital de risque
  • Restructuration de capital
  • Financement de fonds de roulement à long-terme
  • Obtention d’emprunts en devises étrangères
  • Levée de fonds privés dans le court-terme auprès de personnes à valeur nette élevée

Conseil Stratégique

UJA collabore avec les hauts responsables afin de les aider à prendre les décisions qui permettront de rendre l’entreprise rentable et prospère sur une large gamme de questions couvrant les stratégies de mise sur le marché, le marketing, la diversification, les opérations, les ressources humaines dans divers secteurs. Nos conseillers sont des spécialistes qui orientent les hauts responsables dans la bonne direction.

A cette fin, notre équipe d’experts travaille en collaboration avec la direction des entreprises afin de comprendre les aspects critiques liés aux affaires. Sur la base de cette compréhension et de cette évaluation, UJA aide les entreprises à prendre des décisions éclairées afin de réussir sur un large éventail de questions stratégiques telles que:

  • Mise sur le marché
  • Marketing et Image de marque
  • Opérations
  • Gestion des Ressources Humaines

Nos conseillers sont des spécialistes en stratégie et orientent les entreprises dans la bonne direction.

Marketing

Une bonne stratégie marketing est l’un des facteurs déterminants pour la réussite de toute entreprise. Le marketing est l'un des plus grands défis auxquels toute organisation est confrontée. Une bonne stratégie marketing améliore la visibilité de l'organisation et l'aide à se faire connaître sur le marché. UJA comprend l’importance du marketing et assiste toute société dans la mise en œuvre d’une stratégie marketing réalisable en conformité avec les objectifs qu’elle souhaite atteindre. En fonction des exigences du client, UJA aide l’entreprise à développer une stratégie marketing, à déterminer les stratégies pull-push et la stratégie du marketing digital de mise en marché. Nos équipes de professionnels développent des stratégies de marché viables en suivant les XNUMX Ps – Produit, Prix, Promotion et Place. Nous aidons également les entreprises à développer une stratégie de marque qui apporte de la valeur à l'entreprise.

Image de marque

Les entreprises souhaitent construire leur image afin de créer un capital de marque qui a une valeur monétaire. Dans un marché hautement concurrentiel, une entreprise doit se focaliser sur son image de marque afin de croître sur le long-terme. La différenciation est au cœur de la stratégie de marque. Les experts en stratégie de marque d’UJA aident les entreprises dans leur quête de croissance sur le long-terme en les conseillant en matière de stratégie de marque. UJA aide les entreprises dans la création de la feuille de route de la marque en élaborant l’ADN de celle-ci.

Marketing digital

Le marketing digital est capital dans la mise en place d’actions marketing et de rayonnement. UJA peut assister toute organisation dans la préparation d’une stratégie de marketing digital en prenant en compte le monde branché d’aujourd’hui, c’est-à-dire en intégrant l’utilisation efficace de divers outils du marketing digital tels que le référencement, les médias sociaux, la gestion de la réputation en ligne, le marketing par courriel, etc.

Gestion des Ressources Humaines

UJA aide les entreprises à développer une stratégie détaillée et complète en Ressources Humaines, y compris

  • L'acquisition et l’ancrage des talents
  • La formation et le développement
  • La gestion des performances
  • Les avantages et indemnités

UJA aide également pour la rédaction, structuration et vérification des politiques de ressources humaines conformément aux objectifs de l'organisation; ainsi qu’) à la détermination de structures salariales fiscalement intéressantes; à la rédaction des politiques de confidentialité et de protection des données de l'organisation en matière de politiques des ressources humaines; à la rédaction des contrats de travail pour expatriés; à l’assistance en termes de licenciements dits sensibles et à l'élaboration d’une stratégie en cas de départ d’un cadre supérieur.

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