Source: Post Jagran

New Delhi: Les chefs d'entreprise, dont le président du groupe Mahindra, Anand Mahindra, et le président de la société japonaise Mitsubishi Corporation, Yorihiko Kojima, ont relevé mercredi la barre des attentes du gouvernement dirigé par Narendra Modi en ce qui concerne les réformes destinées à stimuler la croissance économique indienne.MOdi-13thoct-14

Soulignant que la déréglementation, la libéralisation du commerce et le développement des infrastructures sont des facteurs clés pour attirer les investissements en Inde, M. Kojima a déclaré: "Le Premier ministre Modi a initié un large éventail de réformes qui contribueront, j'en suis sûr, à la réalisation de ces objectifs."

S'exprimant lors du sommet économique indien, Kojima a déclaré qu'il était difficile de faire des affaires en Inde car "différents États appliquent des réglementations et des taxes différentes" et que des sociétés japonaises telles que Mitsubishi attendent avec impatience les assurances données par Modi lors de sa visite au Japon en septembre. à propos d'un changement dans le système.

Exprimant des sentiments similaires, Mahindra a souligné qu'une fois les projets d'infrastructure lancés, les investissements commenceraient à affluer en Inde, ce qui contribuerait à stimuler la croissance.

«Le déclencheur viendra lorsque les dépenses d'infrastructure commenceront. Une fois que vous verrez les chargeuses-pelleteuses là-bas creuser, montrant des signes d'activité, nous verrons une accélération de la croissance dans les mois à venir… d'ici le premier trimestre du prochain exercice, vous verrez des signes de croissance palpables, at-il ajouté.

Sous le régime actuel de la NDA, "la nouvelle Inde" a une opportunité de se présenter au monde alors que les entreprises et les dirigeants politiques se réunissent au sommet dans les deux prochains jours, Mahindra a déclaré que les mesures prises par le gouvernement " monde voit comme des réformes progressives », ajouteraient à de grandes réformes. Mais il était aussi "temps pour nous de parler", a-t-il ajouté.

Shobhana Bhartia, présidente et directrice de la rédaction de HT Media, a déclaré: "C'est une période très intéressante pour nous, qui nous permet de faire une pause et de regarder ce qui s'est passé et ce à quoi nous pouvons nous attendre. Spécifiquement en relation avec l'emploi .. "

«Les gens continuent de parler du dividende démographique de l'Inde», a-t-elle ajouté, ajoutant que le plus grand défi pour l'Inde, qui compte X pour cent de la population âgée de moins de X ans, est maintenant de leur trouver un emploi ».

Déclarant qu'il existe «un déséquilibre énorme entre employabilité et éducation», elle a déclaré: «il faut y remédier si nous devons maintenir le type de croissance que nous envisageons».

L'Inde s'est engagée à former 500, un million de personnes par 2022, mais elle n'a pas la capacité de le faire et a donc besoin d'examiner le système éducatif, a ajouté Bhartia.

En accord avec elle, Mahindra a déclaré que pour éviter que «le dividende démographique ne se transforme en catastrophe», il était nécessaire de renforcer le partenariat public-privé afin de créer la capacité de former des personnes et de créer des emplois.