Source: La conjoncture économique

Dans le droit fil de la vision du Premier ministre Narendra Modi d'améliorer la facilité des affaires dans le pays, le ministère du Travail a dévoilé en avril 24 un système unique de retour en ligne unique pour les entreprises de moins de huit lois centrales. Il se prépare également à mettre en place un système d'enregistrement unique pour cinq lois du travail centrales.

Les entreprises enregistrées auprès de l’un des quatre organismes du ministère du Travail seront désormais en mesure de produire en ligne une seule déclaration en vertu des huit lois du travail centrales par le biais du portail Shram Suvidha. Il existe des lois du travail 16 dans le pays, qui imposent à 10 de produire des déclarations, une fois par an ou tous les deux ans.

Toutefois, les entreprises devront désormais produire une seule déclaration pour huit lois du travail centrales, sauf la loi EPF & MP et la loi ESIC, une fois par an. Les huit législations couvertes par cette facilité sont la loi 1936 sur le paiement des salaires, la loi 1948 sur le salaire minimum, la loi 1970 sur les contrats de travail, la loi 1979 sur les travailleurs migrants entre États, la loi 1961 sur les indemnités de maternité, la loi 1947 sur les conflits du travail, de la loi sur les primes 1965 et de la loi sur les travailleurs de la construction et autres travaux de construction 1996.

«Le système unique de déclaration annuelle commune en ligne aidera les entreprises à se conformer à huit lois du travail centrales. Cela réduira les coûts de transaction des entreprises, éliminera la nécessité de produire plusieurs déclarations et aidera à motiver l'économie informelle à se formaliser », a déclaré le ministre du Travail et de l'Emploi, Bandaru Dattatreya.

Selon Dattatreya, le ministère du Travail, en association avec le Département de la politique et de la promotion industrielles, lancera prochainement un service d'enregistrement commun qui aidera les entreprises à s'inscrire en vertu de cinq lois du travail.

Ces lois incluent la loi EPF & MP, la loi ESIC, la loi sur les contrats de travail, la loi 1979 sur les travailleurs migrants entre États et la loi 1996 sur les ouvriers du bâtiment et autres travaux de construction.

Le portail Web unifié du ministère "ShramSuvidha Portal" est destiné à quatre grandes organisations: le Bureau du Commissaire en chef au Travail (Central), la Direction générale de la sécurité des mines, la Caisse de prévoyance des employés et la Société d'assurance d'État des employés.

La fonction d’attribution du numéro d’identification de la main-d’œuvre (LIN) et le système d’inspection transparent ont été activés sur le portail Web. Désormais, le portail facilitera non seulement l’inscription en ligne à LIN, mais permettra également aux entreprises de produire une déclaration unique en ligne auto-certifiée et simplifiée.