Source: Gourou fiscal
Histoire des entreprises en Inde:

A l'époque jadis, les entreprises étaient relativement faciles à exploiter. Il existait un environnement contrôlé et un cadre juridique raisonnable (Licences et permis) qui régissaient et réglementaient les activités de chaque entreprise.

Des audits et des inspections réguliers ont eu lieu et les médias ont été un peu réprimés et peu proactifs.

Le scénario maintenant

L'avènement de la mondialisation a essentiellement ouvert de nombreuses possibilités pour les entreprises d'élargir leurs horizons. Cependant, cela a accru la complexité des opérations. La réglementation a également subi de profonds changements pour faire face aux nouveaux défis. Les médias sont maintenant devenus une force puissante qui a un œil attentif et vigilant sur tout ce qui mérite d'être rapporté.

Les organismes de réglementation sont maintenant pleins à craquer pour commencer par élaborer de nouvelles lois ou modifier les lois existantes ou les lois en vigueur pour incorporer les divers paysages commerciaux. L’autre tâche importante est de veiller au respect de ces nouvelles lois. Les régulateurs sont également mieux équipés pour ces nouvelles tâches grâce à un soutien technologique adéquat.

Conformité:

Qu'est-ce que la conformité légale?

Le mot statutaire signifie «de ou lié à des lois» - nous le connaissons comme des règles et des règlements. Conformité signifie adhésion. Ainsi, statutaire en termes simples, signifie adhérer à des règles et règlements.

Pour faire face à l'environnement réglementaire exigeant, il est essentiel que les organisations s'assoient et prennent connaissance des différentes lois. Ils doivent trouver des moyens efficaces de maintenir la conformité à ces lois et de minimiser leurs risques.

Le non-respect a entraîné des échecs bien connus et de lourdes pertes et dommages punitifs pour de nombreuses organisations, en particulier depuis 2011.

Certains des avantages d’avoir la conformité comme l’une des priorités de la direction sont décrits ci-dessous:

  • Une sensibilisation accrue à la conformité permet à la direction d'atténuer les risques liés à la non-conformité et d'éviter tout revers.
  • L'organisation peut avoir un avantage concurrentiel, car elle a déjà fait ses preuves en matière de conformité totale et aboutit à une bonne réputation et à une bonne volonté.
  • Le risque d'incidents indésirables est réduit. Si de tels incidents se produisent, la gravité de la situation est réduite grâce au système de conformité mis en place.
  • La sécurité des données à caractère personnel des clients et des employés est traitée dans la réglementation et, si elle est correctement traitée, permet de fidéliser les employés et les clients.

Ainsi, il est évident que les organisations qui adoptent une approche proactive de la gestion de la conformité ont presque toujours une organisation plus sûre, efficace et digne de confiance.

Risque de non conformité:

Les entreprises qui ne se conforment pas aux règles et réglementations spécifiées par les autorités courent un risque de non-conformité, ce qui peut avoir de lourdes conséquences pour le résultat net de l'entreprise.

Certains risques de non-conformité sont décrits ci-dessous.:

Actions pénales et pertes financières pour l'organisation.
Perte de réputation et d'intégrité commerciale.
La fidélité des clients est fortement impactée.

Conformité statutaire:

Face à la complexité croissante du contexte commercial actuel, il est très difficile et complexe de s’adapter aux besoins opérationnels de l’entreprise. Dans le même temps, ne pas y prêter attention peut entraîner beaucoup de dommages à l'entreprise concernée.

Pour éviter cela et fournir un soutien adéquat, une organisation peut faire appel à des experts en conformité légale, dont le principal objectif est d'aider l'entreprise à rester conforme à 100% avec l'environnement réglementaire en constante évolution.

Ces sociétés de gestion de la conformité statutaires telles qu'ADP ont une compréhension beaucoup plus approfondie du cadre réglementaire et fournissent des services spécialisés aux organisations. Ils simplifient le processus, de la maintenance quotidienne des registres et documents prescrits aux calculs et classements de fin d'année, ainsi que des rapports.

Voici quelques-unes des tâches exécutées par les organismes de gestion de la conformité réglementaires:

Licence et enregistrement
Maintenance et entretien des registres requis.
Calcul de la responsabilité et son paiement.
Préparation et soumission des rapports statutaires périodiques
Participation aux inspections statutaires périodiques organisées par le gouvernement. Officiels chaque fois que nécessaire

Conclusion:

Dans le scénario commercial actuel, de nombreuses entreprises ont commencé à accorder une attention particulière à la gestion de la conformité et ont reconnu le risque ainsi que les avantages d’être pleinement conformes.

Cependant, la plupart des initiatives de conformité commencent généralement par des projets destinés à respecter les délais de conformité à une réglementation spécifique ou à la réalisation hâtive d’une erreur de calcul. C'est une approche réactionnaire de la conformité.

Cependant, la conformité n'est pas un événement ponctuel. Les entreprises doivent adopter une approche proactive et repenser leurs programmes de conformité pour les rendre plus efficaces et plus performantes, de manière à pouvoir se concentrer sur leurs offres principales.

Les organisations de conformité légales vous soulagent certainement en offrant leur expertise sur les règles et réglementations requises par une entreprise. Cela permet à l'entreprise d'atteindre ses objectifs en douceur