{"id":5889,"date":"2023-06-25T10:58:00","date_gmt":"2023-06-25T10:58:00","guid":{"rendered":"https:\/\/uja.in\/fr\/?p=5889"},"modified":"2025-06-14T14:29:58","modified_gmt":"2025-06-14T14:29:58","slug":"uja-portraits-of-french-entrepreneurs-and-smes-settled-in-india","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/uja.in\/fr\/blog\/portraits\/uja-portraits-of-french-entrepreneurs-and-smes-settled-in-india\/","title":{"rendered":"UJA Portraits of French Entrepreneurs and\u00a0SMEs Settled in India"},"content":{"rendered":"\t\t
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Portraits d'entreprises et d'entrepreneurs fran\u00e7ais en Inde <\/span><\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\tEn savoir plus sur Elisa Khetty, directrice de Helma India, China & Germany, Helma International, Group Seegmuller & Cie French Trade Advisor based in India, Vice President Bangalore. D'origine indienne, sa force est de comprendre les distinctions interculturelles dans les pratiques commerciales au sein d'une \u00e9conomie mondiale, et le multiculturalisme.\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Elisa Khetty<\/span>

Directrice de Helma India, China & Germany, Helma International, Group Seegmuller & Cie Conseiller commercial fran\u00e7ais bas\u00e9 en Inde, Vice Pr\u00e9sident Bangalore<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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UJA : Pourquoi avoir choisi l'Inde ?<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Elisa Khetty :<\/strong> Le choix de l’Inde a \u00e9t\u00e9 motiv\u00e9 par des facteurs \u00e0 la fois professionnels et personnels. Sur le plan professionnel, en tant que dipl\u00f4m\u00e9e d’une \u00e9cole de commerce, j’ai compris que la croissance \u00e9conomique future se produirait principalement dans les pays BRICS (Br\u00e9sil, Russie, Inde, Chine et Afrique du Sud). Ces pays pr\u00e9sentaient un potentiel commercial important, et l’Inde se distinguait parmi eux.<\/p>

D’un point de vue personnel, j’ai visit\u00e9 l’Inde lorsque j’\u00e9tais enfant et j’ai \u00e9t\u00e9 captiv\u00e9 par le pays. Il m’a sembl\u00e9 naturel d’envisager l’Inde au d\u00e9but de ma carri\u00e8re. En outre, j’ai des origines indiennes lointaines, qui remontent \u00e0 mes arri\u00e8re-grands-parents. M\u00eame si je n’avais pas beaucoup de connaissances sur l’Inde, j’ai toujours eu envie d’explorer mes racines, m\u00eame si mes parents, comme moi, sont n\u00e9s en France.<\/p>

Par co\u00efncidence, j’ai rencontr\u00e9 mon mari, qui est indien, et il m’a confort\u00e9e dans l’id\u00e9e que l’Inde \u00e9tait un pays o\u00f9 il fallait faire carri\u00e8re. Ainsi, la d\u00e9cision de choisir l’Inde a \u00e9t\u00e9 influenc\u00e9e \u00e0 la fois par sa situation \u00e9conomique et par sa culture, qui a suscit\u00e9 mon int\u00e9r\u00eat.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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UJA : Vous avez fait une \u00e9cole de commerce en France, et les BRICS vous ont attir\u00e9. Comment \u00eates-vous devenue responsable d'Helma en Inde ? \u00c9tait-ce votre premi\u00e8re mission professionnelle ?<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Elisa Khetty :<\/strong> Apr\u00e8s avoir termin\u00e9 mes \u00e9tudes dans une \u00e9cole de commerce en France, je cherchais activement un emploi en Inde ou en France. Cependant, en tant que jeune femme de 22 ans sans exp\u00e9rience, il s’est av\u00e9r\u00e9 difficile de trouver un emploi en Inde. Je ne voulais pas prendre le risque d’arriver sans v\u00e9ritable emploi, car je n’\u00e9tais pas assez aventureux \u00e0 l’\u00e9poque.<\/p>

Il est int\u00e9ressant de noter que j’ai fini par trouver un emploi en France en me pr\u00e9sentant \u00e0 un entretien sans conna\u00eetre le nom de l’entreprise qui recrutait. Le poste exigeait 10 ans d’exp\u00e9rience en Inde, ce que je n’avais \u00e9videmment pas en tant que jeune dipl\u00f4m\u00e9. N\u00e9anmoins, Leroy Merlin, une entreprise du groupe ADEO, a trouv\u00e9 mon profil int\u00e9ressant car elle pr\u00e9voyait de s’\u00e9tendre en Inde et avait besoin d’une personne pour diriger le projet.<\/p>

Leroy Merlin m’a donc propos\u00e9 un poste \u00e0 Paris en tant que responsable de l’\u00e9clairage et de la d\u00e9coration, en me formant et en m’offrant la possibilit\u00e9 d’\u00eatre envoy\u00e9 en Inde \u00e0 terme. Ce fut une exp\u00e9rience incroyable qui m’a permis de d\u00e9couvrir une grande culture d’entreprise. Bien que le projet en Inde ait \u00e9t\u00e9 retard\u00e9, ma vie personnelle a pris un tournant : j’ai d\u00e9cid\u00e9 d’\u00e9pouser un Indien vivant en Inde. C’est \u00e0 ce moment-l\u00e0 que j’ai pris la d\u00e9cision de quitter mon emploi en France.<\/p>

Lorsque je suis arriv\u00e9e en Inde, j’ai d’abord eu peur de venir sans emploi. Cependant, j’ai d\u00e9couvert que de nombreuses entreprises \u00e9trang\u00e8res recherchaient des personnes capables de combler le foss\u00e9 entre l’Inde et les autres pays. J’ai donc eu le luxe de pouvoir choisir parmi plusieurs offres d’emploi.<\/p>

En 2008, j’ai commenc\u00e9 \u00e0 travailler pour HELMA International \u00e0 Bangalore, o\u00f9 je suis actuellement bas\u00e9e.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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UJA: A l'\u00e9poque, quelle \u00e9tait la taille de HELMA, et comment avez-vous am\u00e9lior\u00e9 la r\u00e9putation de HELMA en Inde ?<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Elisa Khetty :<\/strong> A l’\u00e9poque, HELMA \u00e9tait une PME en France. Permettez-moi de vous donner un bref aper\u00e7u de HELMA. Nous sommes sp\u00e9cialis\u00e9s dans les services de mobilit\u00e9 internationale, aidant les entreprises avec divers services de conseil (calcul de package, calcul de co\u00fbt pour l’entreprise, services fiscaux et sociaux, packages de r\u00e9mun\u00e9ration, audits de conformit\u00e9, etc.), l’immigration (permis de travail, avant et apr\u00e8s l’arriv\u00e9e), et les services de relocation (orientation, recherche de logement, recherche d’\u00e9cole, gestion de la location, sessions interculturelles, assistance avec les d\u00e9m\u00e9nageurs et les emballeurs, etc.)<\/p>

Lorsque HELMA France a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 il y a 30 ans, nos premiers clients \u00e9taient de grandes soci\u00e9t\u00e9s informatiques indiennes, et ils sont toujours nos clients aujourd’hui.<\/p>

Le fondateur de HELMA INTERNATIONAL en France a d\u00e9cid\u00e9 d’ouvrir des bureaux en Inde et en Chine en 2007.<\/p>

Comme beaucoup d’autres entreprises fran\u00e7aises, HELMA a d’abord envoy\u00e9 un jeune VIE pour d\u00e9marrer l’activit\u00e9 en Inde. L’envoi d’un VIE en Inde dans de telles circonstances est un excellent sc\u00e9nario. Il confirme les opportunit\u00e9s d’affaires locales (les VIE ou Volontaires Internationaux en Entreprise sont des jeunes dipl\u00f4m\u00e9s embauch\u00e9s par une entreprise pour travailler \u00e0 l’\u00e9tranger pendant un maximum de 2 ans).<\/p>

J’ai rejoint le VIE quelques semaines avant son retour en France et j’ai pris en charge le d\u00e9veloppement d’HELMA en Inde. C’\u00e9tait un peu comme un entrepreneur car la soci\u00e9t\u00e9 venait d’\u00eatre cr\u00e9\u00e9e quand je suis arriv\u00e9 et j’ai d\u00fb tout mettre en place seul. Aujourd’hui, HELMA compte plus de 20 employ\u00e9s en Inde et 70 en France. Nous sommes fiers d’avoir conserv\u00e9 nos clients d’origine tout en en accueillant de nouveaux et en diversifiant nos services.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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UJA: Vous aidez donc les expatri\u00e9s indiens nomm\u00e9s en France ou dans d'autres pays, ainsi que les expatri\u00e9s fran\u00e7ais venant en Inde ?\n\n<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Elisa Khetty:<\/strong> Oui, nous assistons toute soci\u00e9t\u00e9 qui a besoin de relocaliser ses employ\u00e9s \u00e0 l’\u00e9tranger pour des raisons professionnelles. Cela inclut les expatri\u00e9s fran\u00e7ais venant en Inde et vice-versa. Cependant, nous nous occupons \u00e9galement d’individus de diff\u00e9rentes nationalit\u00e9s.<\/p>

L’Inde est devenue une destination importante pour les entreprises qui souhaitent se d\u00e9velopper et s’\u00e9tendre \u00e0 l’international. Les ressortissants indiens, en particulier les ing\u00e9nieurs en informatique, constituent l’une des plus grandes sources d’employ\u00e9s \u00e9trangers dans le monde. C’est pourquoi nous facilitons les interactions entre l’Inde et la France. En outre, nous avons des bureaux en Allemagne et en Chine, et nos services couvrent plus de 125 pays dans le monde.<\/p>

La pand\u00e9mie de COVID-19 nous a oblig\u00e9s \u00e0 reconsid\u00e9rer nos services et \u00e0 \u00e9tudier les possibilit\u00e9s de croissance future. La direction de HELMA croit fermement que l’Inde et la Chine seront des sources cruciales de d\u00e9veloppement pour le groupe \u00e0 l’avenir.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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UJA: En ce qui concerne les aspects culturels, la majorit\u00e9 de votre personnel en Inde est-elle compos\u00e9e de ressortissants indiens qui poss\u00e8dent des connaissances locales et peuvent guider vos clients, ou avez-vous un personnel international ou des personnes qui ont \u00e9tudi\u00e9 \u00e0 l'\u00e9tranger ?<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Elisa Khetty:<\/strong> La plupart de nos employ\u00e9s sont des ressortissants indiens.<\/p>

Un aspect essentiel \u00e0 noter \u00e0 propos de l’Inde est l’abondance de talents disponibles ici. Nombreux sont ceux qui ma\u00eetrisent parfaitement les langues. Le d\u00e9fi ne consiste pas \u00e0 trouver ces talents, mais \u00e0 les retenir.<\/p>

Tous les postes n’exigent pas la pr\u00e9sence physique d’un expatri\u00e9. Si la majorit\u00e9 des expatri\u00e9s en Inde occupent des postes importants tels que ceux de directeur financier, de directeur g\u00e9n\u00e9ral ou de superviseur technique, le reste de l’\u00e9quipe se compose essentiellement de ressortissants indiens. L’Inde compte de nombreux talents capables de g\u00e9rer efficacement les filiales et d’\u00e9tablir une bonne communication avec le si\u00e8ge.<\/p>

Pour les grandes entreprises, il est n\u00e9cessaire d’avoir quelqu’un qui fasse le lien entre la France et l’Inde et qui soit en poste en Inde. Cependant, les petites et moyennes entreprises d’aujourd’hui ne nomment pas toujours des ressortissants fran\u00e7ais. L’Inde offre un vivier de talents capables de g\u00e9rer efficacement les filiales et d’\u00e9tablir des liens solides avec le si\u00e8ge.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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UJA: Qu'avez-vous appris de votre implantation en Inde ?<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Elisa Khetty<\/strong>: J’aimerais partager le conseil que je donne \u00e0 mes propres enfants et \u00e0 tous les autres : si possible, voyagez \u00e0 travers le monde !<\/p>

Quitter la France \u00e0 l’\u00e2ge de 22 ans pour venir en Inde a \u00e9t\u00e9 une exp\u00e9rience extraordinaire pour moi. Cela a compl\u00e8tement chang\u00e9 ma fa\u00e7on de percevoir le monde. Je crois fermement qu’une telle exp\u00e9rience, o\u00f9 que vous alliez, peut vous ouvrir les yeux, tant sur le plan personnel que professionnel.<\/p>

Venir en Inde a \u00e9t\u00e9 un catalyseur important pour mon d\u00e9veloppement. \u00c0 l’\u00e2ge de 24 ans, j’\u00e9tais d\u00e9j\u00e0 directeur national, avec une \u00e9quipe \u00e0 g\u00e9rer et de nombreuses responsabilit\u00e9s. Je doute que j’aurais progress\u00e9 aussi rapidement si j’\u00e9tais rest\u00e9e en France. De plus, j’ai eu l’occasion d’interagir avec de nombreuses d\u00e9l\u00e9gations, ce qui, je pense, n’aurait pas \u00e9t\u00e9 possible \u00e0 mon \u00e2ge si j’\u00e9tais rest\u00e9 en France.<\/p>

Seuls quelques pays dans le monde connaissent une croissance \u00e9conomique aussi rapide. Avec sa population vaste et jeune, l’Inde offre de nombreuses opportunit\u00e9s, que l’on soit entrepreneur ou que l’on travaille pour une entreprise.<\/p>

Les Indiens sont tr\u00e8s ouverts d’esprit \u00e0 l’\u00e9gard des \u00e9trangers. Ils sont d\u00e9sireux de partager leur culture et de comprendre que vous venez d’un pays et d’un milieu diff\u00e9rents. C’est une exp\u00e9rience remarquable. Si vous h\u00e9sitez, je vous encourage vivement \u00e0 voyager et \u00e0 envisager l’expatriation. Je recommande de tout c\u0153ur l’Inde \u00e0 tout le monde, non seulement parce que mon mari est indien ou parce que mes enfants sont n\u00e9s ici, mais aussi parce que l’exp\u00e9rience que j’ai v\u00e9cue en Inde jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent a \u00e9t\u00e9 vraiment incroyable.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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For more information on this portrait or on UJA contact olivia@uja.in<\/a><\/span><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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