Business Consulting
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Consulenza Aziendale
La legislazione indiana offre diverse forme societarie per la costituzione di un’entità In base alle finalità commerciali della singola impresa. Dopo la costituzione, tutte le entità hanno l’obbligo di attenersi a specifici adempimenti a seconda della forma societaria.
UJA mira ad analizzare nel dettaglio il quadro in cui ogni singola organizzazione opera in modo da assistere la stessa con piani aziendali e strategie aziendali di successo.
In un ambiente aziendale complesso e in continua evoluzione, le organizzazioni si sforzano costantemente di innovare, ottimizzare le pratiche commerciali, far crescere e proteggere le proprie attività. Diventa quindi essenziale collaborare con professionisti che possono offrire preziose informazioni al fine di migliorare le operazioni e capitalizzare le opportunità che il mercato offre.
Servizi di segreteria aziendale
Servizi di segreteria ai sensi del Companies Act 2013 e del Limited Liability Companies Act 2008:
UJA fornisce assistenza a partire dalla fase di pre-costituzione, costituzione e rendicontazione e degli adempimenti come richiesto dal Companies Act 2013 e dal Limited Liability Partnership Act 2008.
- Nuova costituzione e registrazione di società, società della sezione 8, società a responsabilità limitata in India e al di fuori dell'India.
- Registrazione di una società straniera (Sede/Ufficio di collegamento/Ufficio progetti).
- Modifica della clausola relativa al nome/oggetto della società, cambio di stato da Public Ltd a Private Ltd e viceversa, aumento del capitale sociale autorizzato, assegnazione di azioni mediante emissione di diritti / private placement, ecc., trasferimento della sede legale della società da uno Stato federale all'altro / da un RoC all'altro nello stesso Stato.
- Trasformazione di una società di persone/società a responsabilità limitata (LLP) in una società di capitali.
- Assistenza nella redazione e deposito di istanze davanti al Tribunale Nazionale per il Diritto Societario (NCLT), al Direttore Regionale (RD), al Registro delle Imprese (ROC).
- Redazione del verbale dell'assemblea (MoM - Verbale Assemblea), della convocazione e dell'ordine del giorno dell'assemblea, delle deliberazioni delle riunioni del consiglio di amministrazione, dell'assemblea generale annuale/straordinaria e delle riunioni dei comitati.
- Assistenza nella redazione di vari registri quali il registro dei soci, il registro dei trasferimenti, il registro degli oneri, il registro degli amministratori, il registro delle operazioni con parti correlate, ecc.
- Predisposizione e deposito di vari moduli previsti dal diritto societario.
- Collegamento con gli agenti - ROC, RD e NCLT per ottenere approvazioni normative.
- Organizzazione del deposito di certificati di conformità di segreteria per società pubbliche, private e quotate.
- Assistenza alla liquidazione/chiusura di società in India.
Under Listing Agreement
Un accordo di quotazione è un documento di base che viene eseguito tra una società e le autorità quando la società viene quotate in Borsa. Lo scopo principale dell’accordo di quotazione è quello di garantire che le società seguano un’adeguata corporate governance.
Di seguito i nostri servizi per le società quotate:
- Conformità delle varie clausole del contratto di quotazione
- Guida al rispetto della clausola 49 del contratto di quotazione in borsa, ovvero l'istituzione del governo societario
- Esecuzione di un audit di segreteria (trimestrale / semestrale / annuale) delle società quotate per garantire la loro conformità alle normative del Securities and Exchange Board of India (SEBI), Indian Authority for Financial Markets (AMF in India).
Adempimenti Securities and Exchange Board (SEBI), ovvero l'equivalente dell'AMF
- Presentazione dei moduli ai sensi dei regolamenti SEBI del 1997 (acquisizione sostanziale di azioni e acquisizioni) e SEBI del 1992 (divieto di insider trading).
- Consulenza sulle varie normative SEBI come il SEBI Takeover Code, il SEBI Insider Trading Regulations, il SEBI Regulations (ICDR) del 2009, il SEBI Regulations applicabile ai gestori di portafoglio, il SEBI Regulations per gli intermediari in materia di IPO, emissioni pubbliche, emissioni di diritti, emissione di premi, rispetto dei diritti di sottoscrizione preferenziali degli azionisti, investimenti da parte di investitori istituzionali, squeeze-out e delisting, ecc.
- Ottenimento delle varie approvazioni normative da SEBI / ESB / SNG
- Annullamento delle azioni di partecipazione ai sensi del regolamento SEBI, 2009
Adempimenti Foreign Exchange Management Act (FEMA) e della Reserve Bank of India (RBI)
Le transazioni in valuta estera sono regolate dalla FEMA e le cui disposizioni devono essere osservate. Le segnalazioni devono essere presentate alla RBI. Il nostro team di professionisti, forte della loro esperienza, fornisce soluzioni mirate a garantire la conformità ai vari adempimenti FEMA edella RBI.
I nostri servizi includono:
- Adempimenti annuali RBI
- Notifica alla RBI per modifiche o incremento del capitale sociale e alla emissione di azioni ad azionisti stranieri
- Preparazione e deposito dei vari moduli prescritti dalla FEMA
- Assistenza nella risoluzione dei reati nell'ambito della FEMA
- Assistenza nel processo di riconoscimento volontario di un reato e richiesta di risarcimento ai sensi della FEMA 1999
- Rappresentanza davanti alla RBI
Servizi di registrazione
Ottenere registrazioni e licenze
- Richiesta di un numero di conto permanente (PAN - NCP) / numero di conto di detrazione fiscale TAN - NTI)
- Richiest e registrazione Goods and Services Act (GST)
- Codice di importazione ed esportazione (codice IEC - codice CEI) e altre eventuali registrazioni
- Registrazioni legate allo Shops and Establishment Act
- Registrazione professional tax (PT), al fondo di previdenza (Fondo di previdenza - PF), alla -Legge sull'assicurazione dei dipendenti).
Consulenza Finanziaria
La gestione finanziaria ricopre un ruolo fondamentale per qualsiasi organizzazione. Un’organizzazione ha bisogno di finanziamenti per gestire le proprie operazioni quotidiane ed espandere quelle commerciali. Le fonti di finanziamento sono molteplici, tuttavia, queste devono essere valutate tenendo conto di diversi parametri quali il settore/industria e il quadro normative.
Le società, in particolare le PMI indiane e le startup, richiedono capitali per avviare le loro attività. Per attirare investimenti, le organizzazioni devono far sì che i loro libri contabili siano redatti tenendo conto delle normative vigenti e gli adempimenti siano debitamente rispettati.
I nostri esperti ti assistono nella selezione delle giuste fonti di finanziamento che includono:
Collocamento di debito e equity, project financing, finanziamento di capitale di rischio, ristrutturazione del capitale, finanziamento di capitale circolante e a lungo termine, raccolta di prestiti in valuta estera (compresi quelli della BCE), raccolta di finanziamenti private.
Consulenza Strategica
Le decisioni strategiche vengono prese dal top management di una società. Una decisione strategica deve essere ben congegnata e ben strutturata.
UJA lavora con il top management al fine di migliorare il processo decisionale con l’obbiettivo di rendere l’attività redditizia e di successo.
La consulenza strategica include
- Servizi di consulenza ed esecuzione di ristrutturazioni aziendali tenendo conto delle implicazioni fiscali
- Assistenza con la definizione piani industriali al fine di ridurre al minimo le passività fiscali
- Valutazione dell’impatto degli ammendamenti alle leggi in vigore
- I nostri consulenti sono specialisti di dominio che forniscono la giusta direzione che il management deve prendere
Marketing
Una buona strategia di marketing è uno dei principali fattori per determinare il successo di qualsiasi organizzazione. Una strategia di marketing di successo migliora la visibilità dell’organizzazione e la aiuta ad affermare la propria presenza sul mercato. In base alle esigenze del cliente, UJA aiuta a sviluppare una strategia di marketing completa, determinando strategie pull-push, GTM (Go To Market) e marketing digitale.
Branding
Le aziende lavorano molto sul brand con il fine di sviluppare il proprio “brand equity”, e dunque un valore monetario. In un mercato competitivo, la chiave per la crescita a lungo termine è il branding. Al centro del branding c’è la differenziazione. UJA assiste le aziende con strategie di branding come parte della loro crescita a lungo termine.
Digital Marketing
Il marketing digitale comprende il raggiungimento di potenziali clienti attraverso l’uso di smart devices e Internet.
UJA aiuta a preparare una strategia di marketing digitale nel mondo cablato di oggi che include l’uso efficace di vari componenti di marketing digitale come SEO, social media, ORM, email marketing, ecc.
Gestione delle Risorse Umane (HRM)
L’HRM è un approccio strategico alla gestione efficace delle persone in qualsiasi organizzazione. Il dipartimento delle risorse umane (HR) è responsabile della supervisione dei benefici per i dipendenti, del reclutamento dei dipendenti, della formazione e dello sviluppo, delle valutazioni delle prestazioni. Tuttavia, molto spesso per le aziende mantenere un dipartimento HR interno si rivela molto complesso e quindi preferiscono esternalizzare la funzione HR.
Per soddisfare questa esigenza, UJA aiuta le aziende a sviluppare una strategia per la divisione delle risorse umane tramite i seguenti elementi:
- Acquisizione e mantenimento dei talenti
- Training e sviluppo
- Gestione delle performance
- Benefici e compensi
UJA assiste nella stesura, strutturazione e verifica delle politiche delle risorse umane in linea con gli obiettivi organizzativi, preparando strutture salariali efficienti dal punto di vista fiscale, redigendo le politiche di riservatezza e di protezione dei dati dell’organizzazione e i contratti di lavoro per Expact.