UJA mira a comprendere il quadro in cui l'organizzazione opera e fornisce consulenza aziendale alle aziende. Sulla base di questa comprensione, UJA si concentra per realizzare la convalida dei piani aziendali e attuare strategie aziendali di successo. In un ambiente aziendale in continua evoluzione e complesso, le organizzazioni sono costantemente impegnate a innovare, ottimizzare le pratiche commerciali, crescere e proteggere le proprie attività. Diventa quindi essenziale per le organizzazioni collaborare con professionisti che possono offrire spunti preziosi al fine di raggiungere l'efficienza in termini di miglioramento delle operazioni; sfruttare le opportunità nel quadro normativo dato e contribuire a fornire risultati di lavoro migliori.

Consulenza aziendale

UJA aiuta le aziende a garantire la giusta organizzazione in base al tipo di attività e al pubblico che desiderano raggiungere.

Servizi di segreteria aziendale

• Costituzione e registrazione di nuove società, sezione 8, società a responsabilità limitata (LLP) in India e fuori dall'India
• Modifica della clausola Nome / Oggetto della Società, Cambio di stato da Public Ltd a Private Ltd e viceversa, Aumento del capitale azionario autorizzato, assegnazione di azioni tramite emissione di diritti / collocamento privato ecc., Spostamento della sede legale della società da uno stato a un altro / un RoC all'altro nello stesso stato;
• Registrazione di società straniera (filiale / ufficio di collegamento / ufficio progetti)
• Conversione di una società di persone / società di persone a responsabilità limitata (LLP) in una società
• Assistenza nella presentazione e presentazione di petizioni dinanzi al National Company Law Tribunal (NCLT), Direttore regionale, Registrar of Companies (RoC)
• Preparazione di processi verbali, comunicazioni, ordine del giorno e delibere per le riunioni del consiglio, dell'assemblea generale annuale / straordinaria e delle riunioni del comitato
• Assistenza nella preparazione di vari registri come il registro dei membri, il registro dei trasferimenti, il registro delle spese, il registro dei direttori, il registro delle operazioni con parti correlate, ecc.
• Preparazione e archiviazione di varie forme prescritte ai sensi della legge sulle società
• Liasoning con l'ufficio di RoC, RD e NCLT per ottenere varie approvazioni normative
• Organizzazione del certificato di conformità di segreteria per le società pubbliche, private e quotate
• Assistenza nella liquidazione / chiusura di società in India

In base all'accordo di quotazione

• Assistenza nel rispetto di varie clausole di quotazione ai sensi del Contratto di quotazione
• Guida alla conformità della clausola - 49 del Contratto di quotazione, vale a dire Corporate Governance
• Conduzione di audit di segreteria (trimestrale / semestrale / annuale) delle società quotate per garantire la conformità alle quotazioni / SEBI

Sotto titoli e exchange board of India (SEBI)

• Deposito di vari moduli ai sensi dei regolamenti SEBI (acquisizione sostanziale di azioni e acquisizioni), 1997, divieto SEBI di insider trading), 1992
• Consulenza su vari regolamenti SEBI come il codice di acquisizione SEBI, i regolamenti di insider trading SEBI, SEBI (ICDR)
• Regolamenti, 2009, regolamenti sui gestori di portafoglio SEBI, regolamenti sui broker SEBI relativamente a IPO, emissione pubblica, emissione di diritti, emissione di bonus, assegnazione preferenziale, collocamento istituzionale qualificato, delisting, ecc.
• Ottenere varie approvazioni normative da SEBI / BSE / NSE
• Assistenza nel delisting delle società dalle borse valori ai sensi dei regolamenti SEBI (Delisting of Equity Shares), 2009

Registrazione ai sensi di legge

• Numero di conto permanente (PAN)
• Numero di conto detrazione fiscale (TAN)
• Registrazione ai sensi del Goods and Services Act (GST)
• Importa codice di esportazione (codice IEC); e altre registrazioni eventualmente applicabili;
• Registrazione sotto negozi e stabilimento
• Registrazione sotto imposta professionale
• Registrazione ai sensi del Provident Fund (PF), Employee State Insurance Act (ESI)

Conformità ai sensi della FEMA

• Deposito annuale presso Reserve Bank of India (RBI);
• Intenzione a RBI al ricevimento di rimesse estere verso il capitale sociale e al momento dell'emissione di azioni agli azionisti stranieri;
• Preparazione e archiviazione di varie forme prescritte dalla FEMA.

Consulente finanziario

UJA assiste i mutuatari e le istituzioni / banche finanziarie nella liquidazione dei conti e nella riduzione degli NPA, suggerendo schemi di risanamento e riabilitazione per unità malate, compresi i casi BIFR. Rappresentanza dinanzi al Tribunale per il recupero crediti La raccolta di risorse è un'area chiave della nostra competenza e assistiamo nel reperire fondi ai tassi più competitivi.

Il paniere di fonti di finanziamento comprende:

• Debito e collocamento azionario
• Servizi di consulenza dell'IPO
• Finanziamento del progetto
• Finanziamento di turnaround
• Finanziamento del capitale di rischio
• Ristrutturazione del capitale
• Finanziamento a lungo termine e del capitale circolante
• Raccolta di prestiti in valuta estera (compresi quelli della BCE)
• Raccolta di finanziamenti privati ​​a breve termine da individui con un patrimonio netto elevato

Consulenza strategica

UJA lavora con il top management per aiutarli a prendere decisioni per rendere redditizia e di successo un'azienda su una vasta gamma di questioni strategiche come strategie di go-to-market (GTM), marketing, diversificazione, operazioni, risorse umane e marketing in vari settori e settori. I nostri consulenti sono specialisti di dominio che forniscono la giusta direzione che la direzione deve prendere. Per questo, il nostro team di esperti lavora con i vertici aziendali al fine di comprendere gli aspetti critici associati al business. Sulla base di questa comprensione e valutazione, UJA aiuta i clienti a prendere decisioni informate al fine di renderlo efficace su una vasta gamma di questioni strategiche come:

• Vai al mercato (GTM)
• Marketing e branding;
• operazioni
• Gestione Delle Risorse Umane

I nostri consulenti sono specialisti di dominio e forniscono la giusta direzione che la direzione deve prendere.

Marketing

Una buona strategia di marketing è uno dei fattori influenti chiave per determinare il successo di qualsiasi organizzazione. Una delle maggiori sfide che un'organizzazione deve affrontare è il marketing. Una buona strategia di marketing migliora la visibilità dell'organizzazione e aiuta a far sentire la sua presenza sul mercato. UJA comprende questa necessità e aiuta l'organizzazione a implementare una strategia di marketing fattibile in linea con gli obiettivi e gli obiettivi dell'organizzazione. In base alle esigenze del cliente, UJA aiuta a sviluppare una strategia di marketing globale, determinando strategie pull-push, marketing digitale GTM (Go To Market). I nostri team di professionisti sviluppano una valida strategia di mercato che comprende tutti i prodotti 4 Ps: prodotto, prezzi, promozioni e luogo su ordinazione. Assistiamo anche le aziende nello sviluppo di una strategia di branding che aggiunge valore all'azienda.

Branding

Le aziende costruiscono marchi per creare un'equità del marchio che abbia un valore monetario. In un mercato competitivo, la chiave per una crescita a lungo termine è il marchio. Al centro del branding c'è la differenziazione. Gli esperti di branding di UJA assistono le aziende nella loro ricerca di crescita fornendo consulenza sulle strategie di branding come parte della loro crescita strategica a lungo termine. UJA guida alla creazione della roadmap del marchio dalla creazione del DNA del marchio.

Di marketing digitale

Il marketing digitale è stato la chiave per un marketing e una divulgazione efficaci in termini di costi. UJA aiuta a preparare una strategia di marketing digitale nel mondo cablato di oggi che include un uso efficace di vari componenti di marketing digitale come SEO, social media, ORM, email marketing ecc.

Gestione delle risorse umane

UJA aiuta le aziende a sviluppare una strategia globale per le risorse umane che includa

• Talent Acquisition and retention
• Formazione e sviluppo
• Gestione delle prestazioni
• Vantaggi e indennità

UJA fornisce inoltre assistenza nella redazione, strutturazione e verifica delle politiche delle risorse umane in linea con gli obiettivi organizzativi; Strutture fiscali salariali efficienti; Redigere politiche di riservatezza e protezione dei dati dell'organizzazione in relazione alle politiche delle risorse umane; Redazione di contratti di lavoro all'estero; Consigliare le terminazioni sensibili relative alle risorse umane e sviluppare la strategia e la separazione o l'uscita del personale dirigente