Fonte: Post Jagran

Nuova Delhi: I leader aziendali, tra cui il capo del gruppo Mahindra Anand Mahindra e il presidente della giapponese Mitsubishi Corporation Yorihiko Kojima, hanno sollevato mercoledì le aspettative del governo guidato da Narendra Modi sulle riforme per favorire la crescita economica dell'India.Modi-13thoct-14

Sottolineando che la deregolamentazione, la liberalizzazione degli scambi e lo sviluppo delle infrastrutture sono fattori chiave per attrarre investimenti in India, Kojima ha dichiarato: "Il Primo Ministro Modi ha avviato una vasta gamma di riforme e sono sicuro che queste aiuteranno a raggiungere tali obiettivi".

Parlando al Summit economico dell'India qui, Kojima ha affermato che è difficile fare affari in India poiché "diversi stati hanno normative e imposte diverse" e un'azienda giapponese come Mitsubishi non vede l'ora che le rassicurazioni di Modi durante la sua visita in Giappone a settembre portino su un cambiamento nel sistema.

Esprimendo sentimenti simili, Mahindra ha sottolineato che una volta avviati i progetti infrastrutturali, gli investimenti inizieranno a fluire in India per favorire la crescita.

“L'innesco arriverà all'avvio della spesa per l'infrastruttura. Quando vedrai le terne fuori scavare, mostrando segni di attività, vedremo uno sfarfallio di crescita nei prossimi mesi ... entro il primo trimestre del prossimo bilancio, vedrai palpabili segni di crescita ", ha aggiunto.

Affermando che esiste "un'opportunità per la" nuova India "sotto l'attuale regime NDA di mostrarsi al mondo mentre i leader politici e degli affari si riuniscono al vertice nei prossimi due giorni qui, Mahindra ha detto i passi del governo che" il il mondo vede come riforme incrementali ”, si aggiungerebbe a grandi riforme. Ma era anche "tempo di parlare con noi", ha aggiunto.

Sulla base delle sue aspettative, ora che l'India ha un nuovo governo, il presidente e direttore editoriale di HT Media Shobhana Bhartia ha dichiarato: “È un periodo molto interessante per noi di fare una pausa e guardare e cosa è successo e cosa possiamo aspettarci di andare avanti. In particolare in relazione all'occupazione .. "

"La gente continua a parlare del dividendo demografico dell'India", ha detto, aggiungendo che la più grande sfida per l'India, che ha il 65 per cento della popolazione di età inferiore agli anni 30-35, è stata quella di trovare lavoro per loro ".

Affermando che esiste "un'enorme discrepanza tra istruzione e occupabilità", ha affermato "deve essere affrontata se dobbiamo sostenere il tipo di crescita che stiamo osservando".

L'India ha assunto l'impegno di abilitare 500 milioni di persone con 2022, ma non ha la capacità di farlo e quindi deve guardare al sistema educativo, ha aggiunto Bhartia.

D'accordo con lei, Mahindra ha affermato che per evitare che il "dividendo demografico si trasformi in un disastro", è necessario rafforzare il partenariato pubblico-privato per creare la capacità di formare le persone e generare posti di lavoro.