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Carriere presso UJA

UJA sviluppa giovani talenti, per renderli leader di domani. Con l'accento su una cultura a porte aperte, l'apprendimento sul posto di lavoro e la crescita individuale, i giovani talenti vengono coltivati ​​e autorizzati a scoprire ed esplorare i loro punti di forza. Imparano in uno spirito di collaborazione. L'ambiente di lavoro è professionale, allegro con una cultura in cui tutti sono motivati ​​a fare del proprio meglio. UJA si concentra sul lavoro di squadra globale offrendo opportunità a persone di diversa estrazione geografica e geografia di riunirsi nel perseguimento di una visione comune.


Stage

UJA offre una grande opportunità per stagisti studenti indiani e stranieri. Studenti di Management di varie nazionalità fanno regolarmente stage presso l'UJA. Gli stagisti ricevono un'esposizione che è quasi nulla e li aiuta a plasmare le loro aspirazioni. L'esperienza ha un valore inestimabile mentre si lavora in aree geografiche, settori e si affrontano progetti impegnativi. Molti stagisti hanno avviato con successo la loro carriera con noi. Gli stage sono aperti per vendite, marketing, risorse umane e direzione generale.


La vita a UJA

  • UJA offre un ambiente professionale, allegro e con una cultura in cui tutti sono motivati ​​a fare del proprio meglio.
  • Rispettiamo il talento coltivando, modellando e responsabilizzando ognuno e tutti a scoprire ed esplorare i propri punti di forza.
  • Crediamo che ogni collaboratore possa apprendere, acquisire conoscenze e scoprire il loro vero potenziale e allo stesso modo offrire loro l'opportunità di farlo, in uno spirito di collaborazione e innovazione.
  • UJA ha una straordinaria diversità di persone che si preoccupano dei nostri clienti e degli altri. Infondono all'ambiente dinamismo e vitalità.

Diversità culturale

UJA offre opportunità a persone provenienti da contesti e aree geografiche diverse di unirsi alla ricerca di una visione comune.

Sull'apprendimento del lavoro

Formiamo i nostri dipendenti a pensare costantemente, affrontando i vecchi problemi in modi nuovi e riconoscendo lacune che potrebbero non essere sempre evidenti. Questa formazione li aiuta a fornire risultati di qualità.

Globalizzazione

Ci concentriamo sul team globale e ci miglioriamo costantemente per offrire una migliore carriera ai nostri dipendenti. Offriamo opportunità per farti crescere come individuo e come team leader.

Cultura della porta aperta

Una politica della porta aperta stabilisce un ambiente di fiducia e rispetto reciproco tra datore di lavoro e dipendente. Comprendendo che i nostri dipendenti sono le nostre risorse e risorse, preferiamo sempre una comunicazione aperta in tutte le gerarchie.

Valori

I nostri valori fondamentali:
Professionalità, perfezione, passione e proattività sono inculcate nei dipendenti per incoraggiare e sostenere la crescita.