Servizi legali

servizi legali offerti da UJA
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Servizi legali

UJA offre servizi legali in materia di diritto societario e commerciale, risoluzione delle controversie, diritti di proprietà intellettuale fiscale (diretta e indiretta), registrazione di brevetti, registrazione di diritti d'autore, lavoro e occupazione. I settori includono Aerospace and Defence, Entertainment, Media and Broadcasting, Healthcare, Food and Beverages, Real Estate, Retail, Automobile, Agriculture, Banking, Construction, Financial Services, Tourism, Education, Infrastructure, Manufacturing, tra gli altri.

Diritto societario e commerciale

UJA fornisce consulenza ai clienti su fusioni, joint venture, acquisizioni e vendite di partecipazioni di controllo, vendite e investimenti di minoranza, collocamenti pre-IPO, offerte pubbliche di acquisto, acquisizioni ostili, acquisizioni di gestione, trasferimenti di imprese e vendite di attività sia in ambito domestico che transfrontaliero transazioni.

Soluzione della disputa

UJA fornisce consulenza in controversie relative a joint venture, diritti degli azionisti, transazioni immobiliari, questioni fiscali, contratti commerciali e di infrastruttura, questioni di diritto societario, questioni di regolamentazione, questioni di diritto dei titoli

Diritti di proprietà intellettuale

UJA assiste i clienti in tutte le forme di proprietà intellettuale, compresi i brevetti (compresa la redazione e la presentazione di specifiche di brevetto in tutte le discipline di scienza e tecnologia / ingegneria), marchi, copyright, disegni, varietà vegetali, indicazioni geografiche e nomi di dominio. Forniamo consulenza ai clienti su una varietà di Accordi di proprietà intellettuale riguardanti licenze e cessioni di marchi, Accordi di distribuzione e aspetti relativi alle proprietà intellettuale relativi alle Transazioni in franchising. UJA conduce la Due Diligence sul portafoglio di brevetti, marchi e opere d'autore.

Diritto del lavoro e del lavoro

UJA fornisce consulenza ai clienti in merito a contratti di lavoro, coinvolgimento di consulenti, compensi esecutivi, adempimenti legali (compresi benefici per i dipendenti, benefici per la maternità, bonus statutario e altre responsabilità)

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