Fonte: Tax Guru
Storia delle imprese in India:

In passato, le aziende erano relativamente facili da gestire. C'era un ambiente controllato e un ragionevole quadro giuridico (licenze e permessi) che governava e regolava le operazioni di ciascuna impresa.

Audit e ispezioni regolari hanno avuto luogo e i media sono stati un po 'repressi e poco proattivi.

Lo scenario ora

L'avvento della globalizzazione ha essenzialmente aperto molte opportunità alle aziende di espandere i propri orizzonti. Tuttavia, ciò ha aumentato la complessità delle operazioni. I regolamenti hanno anche subito un cambiamento radicale per tenere il passo con le nuove sfide. I media sono ora diventati una forza potente che ha un occhio attento e attento su tutte le cose degne di nota.

Gli organismi di regolamentazione ora hanno le mani piene per formulare prima nuove leggi o modificare le leggi o gli atti esistenti per incorporare i diversi contesti aziendali. L'altro compito importante è garantire la conformità a queste nuove leggi. Anche i regolatori sono ora meglio equipaggiati per questi nuovi compiti grazie all'adeguato supporto tecnologico.

Compliance aziendale :

Che cos'è la conformità legale?

Il termine statutario significa "o relativo agli statuti": lo sappiamo come regole e regolamenti. Conformità significa aderenza. Pertanto, statutario in termini più semplici, significa aderire a norme e regolamenti.

Per far fronte al difficile contesto normativo, è essenziale che le organizzazioni si siedano e prendano nota delle diverse leggi. Devono escogitare modi efficaci ed efficaci per mantenere la conformità a queste leggi e minimizzare i loro rischi.

La non conformità ha comportato fallimenti ben pubblicizzati e gravi danni e perdite punitive a molte organizzazioni, specialmente da 2011.

Alcuni dei vantaggi di avere la conformità come uno dei punti focali della gestione sono indicati di seguito:

  • Una maggiore consapevolezza della conformità consente al management di mitigare i rischi connessi alla non conformità e prevenire eventuali battute d'arresto.
  • L'organizzazione può avere un vantaggio competitivo in quanto ha una comprovata esperienza di piena conformità e risultati in buona reputazione e buona volontà
  • Il rischio di incidenti avversi è ridotto. Se si verificano tali incidenti, la gravità della situazione viene ridotta, a causa del sistema di conformità in atto.
  • La sicurezza dei dati personali dei clienti e dei dipendenti è affrontata nelle normative e, se trattata correttamente, dà origine alla fedeltà dei dipendenti e dei clienti.

Pertanto, è evidente che le organizzazioni che adottano un approccio proattivo alla gestione della conformità hanno quasi sempre un'organizzazione più sicura, efficiente e più affidabile.

Rischio di non conformità:

Le aziende che non si conformano alle norme e ai regolamenti specificati dalle autorità corrono il rischio di non conformità e ciò può avere pesanti ripercussioni sui profitti dell'azienda.

Di seguito sono indicati alcuni rischi di non conformità:

Azioni penali e perdite finanziarie per l'organizzazione.
Perdita di reputazione e integrità aziendale.
La fedeltà dei clienti è fortemente influenzata.

Gestione della conformità legale:

Con la crescente complessità del contesto economico odierno, diventa un compito molto impegnativo e monumentale essere in sintonia con le esigenze operative dell'azienda. Allo stesso tempo, non prestarne attenzione può causare molti danni alla preoccupazione.

Per evitare ciò e fornire un supporto adeguato, un'organizzazione può chiedere l'aiuto di esperti in conformità con la legge, il cui obiettivo principale è aiutare l'organizzazione a rimanere 100% conforme al contesto normativo in continua evoluzione.

Tali società di gestione della conformità legale come ADP hanno una comprensione molto più approfondita dell'impostazione normativa e forniscono servizi specializzati alle organizzazioni. Semplificano il processo dalla manutenzione quotidiana dei registri e dei documenti prescritti ai calcoli e alle registrazioni di fine anno insieme ai rapporti.

Di seguito sono riportati alcuni dei compiti svolti dalle organizzazioni di gestione della conformità legali:

Licenza e registrazione
Manutenzione e manutenzione dei registri necessari.
Calcolo della responsabilità e relativo pagamento.
Preparazione e presentazione di relazioni periodiche
Partecipazione alle ispezioni periodiche previste dal governo. Funzionari quando richiesto

Conclusione:

Nell'attuale scenario commerciale, molte aziende hanno iniziato a prestare molta attenzione alla gestione della conformità e hanno riconosciuto il rischio e i vantaggi della piena conformità.

Ma la maggior parte delle iniziative di conformità di solito iniziano come progetti per rispettare le scadenze di conformità per un regolamento specifico o una realizzazione affrettata di un errore di calcolo. Questo è un approccio reazionario alla conformità.

Tuttavia, la conformità non è un evento occasionale. Le organizzazioni devono adottare un approccio proattivo e riprogettare i loro programmi di conformità per renderli più efficienti ed efficaci in modo da poter concentrarsi sulle loro offerte principali.

Le organizzazioni competenti per la conformità alle leggi si sottraggono sicuramente alle spalle offrendo la loro esperienza in merito alle norme e ai regolamenti richiesti da un'azienda. Ciò consente all'azienda di raggiungere i propri obiettivi senza problemi