法務サービス

政府によって導入されているさまざまな自由政策、インセンティブ、スキームのおかげで、インドは経済活動のハブになりつつあります。 「Make in India」イニシアチブにより、インドは現在、ほぼすべてのセクターで世界中の投資家を魅了しています。 しかし、インドには厳しいコンプライアンス環境があり、すべてのセクターには、関連する合法性の点で独自の一連の課題があります。

私たちの企業弁護士チームは、組織が機能し、所定の規制枠組み内のクライアントの要件に応じて持続可能なソリューションの開発に焦点を当てている不安定な状況について深い知識と理解を持っています。

UJAは、航空宇宙および防衛、エンターテインメント、メディアおよび放送、ヘルスケア、食品および飲料、不動産、小売、自動車、農業、銀行、建設、金融サービス、観光、教育、インフラストラクチャ、製造など、さまざまなセクターのクライアントに対応しています。その他。

UJAは、会社法および商法、紛争解決、税金（直接および間接）の知的財産権、特許登録、著作権登録、労働および雇用の分野で法的サービスを提供しています。

私たちは次の分野で法的サービスを提供しています：

会社法および商法

私たちの専門知識と多次元アプローチにより、組織のビジネス目標に応じて、UJAはクライアントに次のことをアドバイス/支援します。

• 国内および国境を越えた取引における合併および買収/合弁事業/経営陣の買収/事業譲渡および資産の売却に基づく事業および運営の再構築。
• 金銭的適正の実施–勤勉
• 戦略的投資家の特定
• 継続的な法的および規制コンプライアンスの確保
• 解散と解散の作業
• 様々な商業協定、契約、MOUの助言と起草
• 国内および国際的なビジネス契約、ライセンス契約の起草、審査、およびアドバイス。

UJAは、合併、ジョイントベンチャー、買収および支配持分の売却、少数株主の販売と投資、IPO前のプレースメント、公開買収提案、敵対的買収、経営陣の買収、事業譲渡、国内および国境を越えた資産売却についてクライアントに助言しますトランザクション。

論争の解決

私たちは、クライアントが効率的かつ費用対効果の高い方法で紛争を解決できるよう支援するよう努めています。 私たちの専門家チームは、合弁事業、株主の権利、不動産取引、税務、商業およびインフラストラクチャー契約、会社法、規制、証券法などの複雑な問題に関する訴訟プロセスとアドバイスを通じてクライアントをサポートします。

私たちは、クライアントが仲裁合意を起草するのを支援するだけでなく、商業契約、契約紛争、コラボレーション紛争、サービス契約、供給契約などに関連する仲裁事件の処理についてクライアントに助言します。

知的財産

知的財産（IP）は、今日のダイナミックで競争の激しい環境で最も重要になっています。 多くの組織や起業家が革新し、道を切り開く発見を思いついたため、競争力と経済的優位性を与える価値を決定するために、そのようなIPに権利を作成することが不可欠になります。

私たちの専門家チームは、幅広い経験を持ち、次の分野でさまざまな多国籍企業にサービスを提供しています。

• 商標と名前
• 著作権
• デザイン
• 特許（科学および技術/工学のすべての分野における特許明細書の起草および提出を含む）
• インターネットドメイン名とインターネット関連のIPの問題
• 機密情報および営業秘密。

同様に、IPの取得および移転に関連する契約、IPの移転/開発を目的としたパートナーシップ/ JV、フランチャイズトランザクションのIP関連の側面、IPの資産契約など、さまざまな知的財産契約についてもクライアントにアドバイスします。 また、特許、商標、著作権作品のポートフォリオについてもデューデリジェンスを実施しています。

 労働法と雇用法

UJAは、さまざまな雇用関連の問題について実用的で実行可能なソリューションを提供します。 私たちの支援分野は次のとおりです。

• 雇用関連契約、駐在員雇用および出向契約、データのプライバシー、機密性、保護ポリシーのレビュー/起草
• 非–完全な手配
• 人事関連の危機、敏感な退職の管理について助言する
• 合併や買収、事業資産の譲渡、内部再編による雇用関連の問題に関する助言
• 上級管理職の退職のための戦略/文書の作成に関する助言
• その他の規制コンプライアンス

雇用関連協定、コンサルタント契約、役員報酬、法定遵守（従業員給付、出産給付、法定賞与及びその他の法定責任を含む）についてクライアントに助言します。